Trata-se de um seguro que visa proteger o patrimônio de uma empresa.

Os seguros compreensivos são assim chamados porque incluem diferentes tipos de coberturas em uma única apólice. São destinados à preservação do patrimônio empresarial que abrange, geralmente, imóveis, equipamentos, mercadorias, móveis e utensílios.

Dessa forma, conseguem atender a diferentes necessidades, além de serem adaptáveis a cada segurado.

O objetivo do seguro multirrisco é garantir ao segurado, até o limite máximo de indenização previsto em cada uma das diversas garantias contratadas, o pagamento de indenização por prejuízos diretamente ocasionados por perdas e danos aos bens segurados, ocorridos no local segurado, em consequência dos riscos cobertos.

E quais coberturas conseguimos fazer para o seguro da sua empresa?

Bom, existem diversas coberturas que podem ser contratadas, porém, em contato com sua franqueadora, desenvolvemos um pacote que vai abranger a necessidade mais comum entre todas as franquias, assim, conseguimos levar até você um modelo de seguro que vai lhe atender bem, com um valor justo a ser pago por ele!

Exemplos de coberturas que podem constar em seu seguro:

• incêndio (inclui raio e explosão);
• tumultos, derrame e vazamento;
• desentulho e desmoronamento;
• equipamento;
• danos elétricos;
• vendaval;
• queda, impacto e fumaça;
• alagamento e inundação;
• roubo de valores;
• roubo de bens;
• responsabilidade civil; e
• quebra de vidros e anúncios luminosos.

Entre outras coberturas que podem ser contratadas dependendo da sua atividade a ser segurada.

Todas as normas e diretrizes desses seguros constam nas condições gerais da sua apólice que será disponibilizada para vocês caso seja solicitado!

O Seguro de Vida em Grupo é um diferencial que você pode oferecer ao seu colaborador, esse seguro protege sua equipe em eventuais casos de acidentes graves, mortes e invalidez. Quando a empresa decide cuidar dos seus colaboradores, deve pensar também que tais situações podem acontecer, assim, a sua empresa garante a seus colaboradores e familiares uma assistência e apoio em momentos difíceis.

Além disso, em algumas regiões do Brasil, alguns sindicatos, exigem em suas convenções coletivas, seguros de vida, e deste modo, conseguimos atender as exigências que constam em tal convenção, e a empresa cumpre suas obrigações legais!